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聞動態/news
總工室組織培訓問卷調查工作

        針對公司2018年的年度培訓,總工辦進行了創新,2月13日下發了“問卷調查通知”,請公司全體監理人員選擇培訓內容、方式以及培訓效果評價方法,使公司員工從“要我學”向“我要學”以及“學什么”發生轉變。3月2日調查表收集齊全,共有107份,現場監理人員(除離職等情況外)100%地參加了這次民意調查活動,并有66人提出了培訓建議,總工辦在制定2018年度培訓計劃時將充分考慮員工的需求以及合理化的建議,更好地做好技術管理與服務工作。


                                                                                                           

 總工辦  沙曉兵  夏 萌

                               2018年3月5日


                                                         培訓問卷調查表

基本信息

姓名

所屬片區

填表日期

請您在認可的答案“ □ ”內打“√”

1、您是否樂意擔任公司內部培訓講師?(總監以上人員回答)                           

     □ 愿意                      □ 不愿意

 2、鑒于公司特點,您認為最有效的培訓方式是什么?

     □ 由公司內部有經驗的人員進行授課

     □ 片區內部組織經驗交流與分享討論 

     □ 邀請外部講師到公司進行授課

     □ 其他:                     

  3、您認為2018年培訓內容包含哪個方面?(可多選)

     □ 公司的規章制度(新進員工)

     □ 公司考核標準:《監理人員履職考核表》(最新版)

     □ 核心能力方面:□1、《水利工程質量驗收與評定填寫要求》新版;

□2、《作業指導書》宣貫

     □ 實務:□1、金屬結構制作及安裝;□2、水泵安裝及驗收;□3、沉井與頂管施工

     □ 安全方面:□《監理公司安全標準化》 

 □ 其他:                     

4、評價培訓效果采取哪種方法您能接受?

     □ 考試

     □ 問答

     □ 分組討論

     □ 組織競賽

5、您對2018年度公司培訓工作有何建議?

 

 

 

 

 

  

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